La méthode KANBAN est un excellent outil de gestion des connaissances relatives au travail, qui met l’accent sur une organisation de type Juste-à-temps en fournissant l'information ponctuellement aux membres de l'équipe afin de ne pas les surcharger.

Cet outil visuel d'accompagnement réalisé dans le cadre de workshop apporte de la clarté aux membres de l'équipe afin de cibler une meilleure organisation. 

Elle a l'avantage d'améliorer la communication et dresse le portrait informatif d'une situation à l'instant t. 

Elle permet aussi une prise de recul sur la situation et de mener des actions ciblées.